面對當前復雜嚴峻的疫情防控形勢，蜀道實業公司堅決貫徹上級決策部署，將保障員工健康安全、維護服務運營穩定置于首位。公司聚焦關鍵環節與重點人群，特別是針對流動性強、接觸面廣的“四外人員”（外聘、外包、外協、外來人員）及提供核心運輸保障的駕駛員隊伍，實施了一系列精準、嚴格、全方位的疫情防控措施，全力筑牢疫情防控的堅固防線。

一、 健全體系，壓實責任“無死角”
公司成立了以主要領導負責的疫情防控專項工作組，明確各部門、各項目、各合作單位的防疫職責。針對駕駛員及四外人員的管理，建立了“用人單位（項目部）主體負責、業務部門歸口管理、安全部門監督檢查、合作單位協同落實”的四級責任體系。通過簽訂防疫承諾書、明確防疫條款等方式，將疫情防控要求有效傳導至每一位駕駛員及四外人員，確保責任落實到崗、到人，不留管理真空。

二、 精準摸排，人員管控“無死角”

1. 建立動態臺賬：對全體駕駛員及各類四外人員建立“一人一檔”健康信息臺賬，詳細記錄身份信息、聯系方式、服務點位、疫苗接種、核酸檢測及日常健康監測情況。臺賬動態更新，確保底數清、情況明。
2. 嚴格準入篩查：所有新進或返崗的駕駛員及四外人員，必須持規定時限內的核酸檢測陰性證明、查驗健康碼和行程碼，并完成必要的隔離觀察或健康監測后方可上崗。對來自或途經中高風險地區的人員，嚴格執行屬地防控規定。
3. 實施分類管理：根據人員風險等級和服務性質，實行差異化管理。對長途運輸駕駛員、頻繁往來不同區域的外協人員等高風險群體，提高核酸檢測頻次，強化行程軌跡報告制度。

三、 強化過程，日常防護“無死角”

1. 加強教育培訓：定期組織駕駛員及四外人員開展疫情防控知識培訓，普及個人防護要點、應急處置流程及防疫法規政策，提升其自我防護意識和能力。利用安全例會、班前會、線上平臺等多種形式進行持續宣貫。
2. 落實個人防護：要求駕駛員在執行任務期間，特別是與外界接觸時，必須規范佩戴口罩、手套等防護用品。為相關人員足量配備口罩、消毒液、洗手液等防疫物資。
3. 規范作業流程：對涉及車輛駕駛、貨物裝卸、現場施工等環節，制定詳細的防疫操作指南。例如，要求駕駛員對車輛駕駛室、門把手等重點部位進行定期消毒；減少非必要的人員接觸，提倡無接觸式交接；作業現場實行相對封閉管理，減少人員聚集。

四、 聚焦重點，車輛及環境消殺“無死角”

1. 車輛深度消殺：建立營運車輛每日消毒制度，尤其在完成長途運輸、搭載外來人員或運輸特定物資后，立即進行全面終末消毒。重點對方向盤、檔把、座椅、車門等高頻接觸部位進行擦拭消毒，并保持車廂通風。
2. 場所定期消殺：對駕駛員宿舍、調度室、休息區、食堂、辦公區域等公共空間，安排專人負責，每日進行不少于兩次的清潔消毒，并做好記錄。加強垃圾分類管理，特別是對廢棄防護用品進行專門處理。

五、 完善應急，處置保障“無死角”
公司制定了針對駕駛員或四外人員出現疑似癥狀、健康碼異常、確定為密接次密接等不同情景的應急預案。明確報告流程、隔離措施、轉運銜接、環境消殺和人員安撫等環節。設立了臨時隔離觀察室，并與屬地醫療機構、疾控部門保持暢通聯系，確保一旦發生情況能夠快速響應、科學處置，將影響控制在最小范圍。

六、 加強督查，責任落實“無死角”
公司疫情防控專項工作組聯合紀檢、安全等部門，采取“四不兩直”方式，不定期對各基層單位、項目現場、合作單位落實駕駛員及四外人員疫情防控措施的情況進行監督檢查。對檢查中發現的問題，立即責令整改，并視情節對相關責任人進行問責，確保各項防控要求不折不扣執行到位。

通過以上六個“無死角”的強化措施，蜀道實業公司構建了覆蓋全員、全過程、全場景的疫情防控網絡。公司將持續緊繃疫情防控這根弦，動態優化防控策略，切實將駕駛員勞務服務及相關四外人員管理中的疫情風險降至最低，為公司的平穩運營和社會的安全穩定貢獻堅實力量。